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2019年5月16日下午，中国铁路昆明局集团有限公司人事部（党委组织部）主任刘忠祥到betway西汉姆联官网做前置培训专题教育，集团公司首届机务高职大专生前置培训班学员176人，集团公司2019年在Betway必威预招录的、2020年毕业的高职生246人参加，学院李瑞林院长主持了专题教育活动。

前置培训是昆明局集团公司首次提出、首次在Betway必威开展的校企双元协同育人新模式，由公司和学院共同授课和管理，紧扣各岗位操作规范及工作实际，将新员工报到以后才开展的安全、入段教育、专业技术理论、部分专业实作技能等上岗前资格性培训内容移植到学生在校期间进行。首期开设的机务、车辆系统培训时间过半、计划过半，公司十分重视前置培训工作，多位领导先后到学院看望学员的学习和生活情况。

刘忠祥主任首先介绍了昆明局集团公司的基本情况,云南 “八出省、五出境” 铁路大通道建设快速推进,今后三年将新增线路1000多公里，运营里程达5000公里以上，云南铁路将从全国路网末梢成为开放前沿和枢纽。刘忠祥主任还介绍了公司高度重视人才队伍建设工作,始终把人才建设放在重要位置，着力加强顶层设计和制度建设，制定并实施了“三培养”实施意见、“一二三”年经干部培养工程和“一五三”高技能人才建设实施办法，打通了各级各类人才成长进步的通道和路径，构建了递进式、金字塔式人才培养模式，为公司提供坚强的人才保障。云南铁路的快速发展和昆明局集团公司良好健全的人才机制为广大准职工提供了施展才华的良好平台和机会。最后，为帮助学员们扣好步入铁路的第一颗“纽扣”,走好职场第一步，刘忠祥主任结合组织部门多年的工作实践，以自己和身边人为例，向全体学员提出了四点建议和希望：一是锲而不舍、金石可镂,要以持之以恒的精神加强政治理论、专业知识学习、文史哲知识学习。二是仰望星空、脚踏实地,既有长远谋划，更有要务实的作风。三是海纳百川、有容乃大，要以宽广的胸怀正确对待困难与挫折。四是桃李不言、下自成蹊，要努力练就安身立命的真才实学。

中国铁路昆明局集团有限公司人事部有关干部、昆明机务段管理干部，betway西汉姆联官网办公室、成人教育处、机车车辆系、招生就业处的负责同志，参与了专题教育活动。